WAR FOR TALENTS - FÜR KANDIDATEN

PERSONAL RECURITMENT

Wir machen den Unterschied! Unser "Market Research" Team macht uns immer wieder bewusst vor welchen Herausforderungen Unternehmen stehen, wenn es darum geht Ihre offenen Vakanzen mit qualifiziertem Personal zu besetzen.

92% der Personalverantwortlichen bezeichnen das Gewinnen von qualifiziertem Personal für sich, als herausfordernd. Der enge Kandidatenmarkt führt dazu, dass Top-Kandidaten während des Bewerbungsprozesses oftmals abspringen. Ein Grund dafür ist die oft langwierige Verfahrensdauer innerhalb der Unternehmen und die Angst vor Fehlbesetzung.


1.

Understand

In einem detaillierten Gespräch erarbeiten wir gemeinsam, was Ihnen wichtig in Ihrer neuen Herausforderung ist und welche Vakanzen zu Ihnen passen.

 
 

2.

Planing

Gemeinsam erstellen wir Ihren Karriereplan, d.h. wir analysieren welcher der nächste logische Karriereschritt für Sie ist und welche Positionen für Sie infrage kommen.

Gerne unterstützen wir Sie bei Lebenslauf- sowie Profiloptimierung und besprechen alle relevanten Informationen damit Sie bestens vorbereitet sind. .

 

3.

Interview

DRAFTRUNNER bereitet Sie auf den Bewerbungsprozess bestmöglich vor und begleitet Sie auf Ihre Vorstellungsgespräche.

Wir analysieren das Vorstellungsgespräch und helfen Ihnen bei jeglichen Fragen rund um Ihre Karriere.

 
 

4.

Final Step

Bei der Gehalts- und Vertragsverhandlung fungiert DRAFTRUNNER als Vermittler zwischen den Parteien. Unser Ziel ist es das beste Ergebnis für beide Seiten zu realisieren.

 

Gratulation! 🎉

Der Vertrag ist unterschrieben. Nun beginnt eine neue Herausforderung.

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SAJEEL AHMAD

(+49)69 - 2731 560 53