WAR FOR TALENTS - FÜR UNTERNEHMEN

PERSONAL RECURITMENT

Wir machen den Unterschied! Unser "Market Research" Team macht uns immer wieder bewusst vor welchen Herausforderungen Unternehmen stehen, wenn es darum geht Ihre offenen Vakanzen mit qualifiziertem Personal zu besetzen.

92% der Personalverantwortlichen bezeichnen das Gewinnen von qualifiziertem Personal für sich, als herausfordernd. Der enge Kandidatenmarkt führt dazu, dass Top-Kandidaten während des Bewerbungsprozesses oftmals abspringen. Ein Grund dafür ist die oft langwierige Verfahrensdauer innerhalb der Unternehmen und die Angst vor Fehlbesetzung.


1.

Understand

In einem detaillierten Austausch erarbeiten wir gemeinsam alle fachlichen Anforderungen an die von Ihnen zu besetzende Vakanz. Das Verstehen Ihrer Prozesse hat bei uns die höchste Priorität.

 
 

2.

Research

Aus unserem weitreichenden Netzwerk finden wir für Sie, den passenden Kandidaten. Hierfür greifen wir nicht nur zu konventionellen Recruiting Maßnahmen.

Telefoninterviews, persönliches Kennenlernen sowie überprüfen der Referenzen stellen sicher, dass der Kandidat zu Ihrer Unternehmensphilosophie passt. .

 

3.

Matching

Wir stellen Ihnen unverbindlich Top-Kandidaten vor und ergänzen das Profil mit unsere professionelle Resonanz.

Sie entscheiden, welche Kandidaten für Sie interessant sind.

 
 

4.

Interview

Sie lernen den Kandidaten in einem persönlichen Gespräch näher kennen und treffen eine Entscheidung.

DRAFTRUNNER organisiert und moderiert den gesamten Bewerbungsprozess so, dass sich beide Seiten auf das essentielle konzentrieren können um gute Ergebnisse zu erzielen.

 

Gratulation! 🎉

Beide Seiten sind zufrieden. Die Verträge sind unterschrieben.

Glückwunsch zum neuen Kollegen!
Die erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt jetzt.

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SAJEEL AHMAD

(+49)69 - 2731 560 53